도로교통공단, 올해부터 ‘임산부 등 산재 취약근로자 특별 배려 정책’

근로자 보호 매뉴얼 전국 사업장에 배포

도로교통공단은 안전하고 행복한 일터 조성을 위해 올해부터 임산부 등 ‘산업재해 취약 근로자에 대한 특별 배려 정책’을 실시한다.

13일 도로교통공단에 따르면 ‘안전한 도로교통공단, 더 안전하게’를 모토로 임신 중이거나 출산 직후 근로자의 안전과 건강에 상당한 영향을 미칠 수 있는 요인들에 대한 위험 기준을 제시하고, 해당 위험요인들부터 근로자를 보호하기 위한 매뉴얼을 전국 사업장에 배포했다.

매뉴얼에는 임산부가 중량물 취급 시 신체적 상해에 취약하기때문에 일정 무게 이상의 중량물 취급 작업을 하지 않도록 하며, 장시간 고정자세로 일하지 않도록 작업의 변경 기회 및 적절한 휴식 제공하고 충격과 진동, 소음 등에 노출되지 않도록 한다 등 각종 작업 조건에 따른 유해·위험요인과 관리방안이 안내돼 있다.

또한 공단에서 근무하는 외부 수급업체 근로자에 대해 ‘안전보건 공생협의체’를 구성하고 공단 근로자와 같은 수준의 안전 보건관리를 제공할 수 있는 제도도 마련했다.

도로교통공단 윤종기 이사장은 “모든 근로자가 안전한 환경하게 근무할 권리를 가지고 있는 만큼, 섬세한 배려가 필요한 임신부와 안전 사각지대에 있는 외부 수급업체 직원의 안전보건에 대해 제도적·정책적으로 지원함으로써 모두가 행복하고 안전한 근로환경 조성에 앞장서겠다”고 말했다.
/정희윤 기자 star@namdonews.com

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