- 2022년 하반기 경찰공무원 시험 일정, 원서접수 공고 7월8일, 시험일 8월20일, 합격잡 발표 12월2일

경찰청
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경찰이 경찰관 채용 시 치르는 인·적성검사를 종합적 사고능력 진단 위주로 재설계한다.

경찰청은 29일 '경찰 공무원 채용 인성검사 및 적성검사 개발 연구용역'을 최근 발주했다고 밝혔다.

경찰은 현재 경찰공무원 채용시험시 실시하는 검사가 성격·가치·태도 등 인성검사에 중점을 두고 있어 적성에 해당하는 언어·수리·추리 등 종합적 사고능력 진단은 미흡하고, 수년에 걸쳐 응시하는 수험생의 경우 변별력이 하락할 수 있다고 판단, 추진 배경을 설명했다.

이번 연구에서는 현행 채용 인·적성 검사와 타 부처·민간 사례를 비교 분석해 경찰 공무원 채용에 적합한 신규 검사 도구를 개발할 예정이다.

현재 경찰 채용시험 인·적성검사는 성격 검사, 인재상 검사, 경찰 윤리 검사 등 총 3개 분야 450문항을 130분 동안 치르는 방식이다.

연구에서는 검사 분야 적정성과 적정 문항 수, 소요 시간도 재검토된다.

핵심 역량을 반영한 면접시험 5개 평가항목과 연계해 세부 평가항목도 재설계한다.

5개 평가 항목은 상황판단과 문제 해결, 의사소통, 공정·사명감·청렴성 등 경찰 윤리 의식, 성실성과 책임감, 팀워크다. 이밖에 잦은 대민 접촉과 심리적 긴장, 돌발상황 등에서 오는 심리적 부적응 요소 등을 선별할 수 있는 척도도 반영할 계획이다.

한편 2022년도 상반기 경찰공무원 시험은 지난 6월17일 합격자를 발표했다.

2022년도 하반기 2차 경찰공무원시험은 오는 7월8일 시험공고와 함께 응시원서접수를 실시하고 8월20일 시험을 치를 예정이다.

2022년도 하반기 경찰공무원시험에서는 순경 공채를 통해 1787명을 선발하고, 경력 경쟁 채용 시험에서는 변호사(경감) 40명을 비롯하여, 공인회계사(경위) 5명, 사이버수사(경위) 5명, 안보수사(경장) 10명, 학대예방(경장) 50명, 경찰청장기 무도 사격 32명, 재난사고 10명, 의료사고 10명, 현장감식 25명, 사이버수사 108명, 교통공학 20명, 법학 30명, 세무회계 20명, 경찰행정 130명 등 경력직 495명으 선발, 총 2282명을 선발할 예정이다.

2022년도 경찰공무원 시험일정 및 단계별 시험장소 등 시험시행과 관련된 모든 사항은 경찰청 인터넷 원서접수 사이트에 공지될 예정이다.

한편 2022년 경찰공무원(순경 공채) 채용시험부터는 일부 시험과목이 개편됐다.

공통과목이었던 한국사와 영어는 한국사검정능력시험과 영어능력시험 등 검정제로 대체되고 형사법, 헌법, 경찰학이 필수과목으로 지정됐다.

한국사 시험의 경우 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험 3급 이상, 영어능력검정시험의 경우 토플 PBT 470점 IBT 52점이상이다. 토익시험은 550점 이상, 탭스(TEPS) 241점, 지텔프(G-TELP) 레벨2의 43점이상, 플랙스 FLEX 457점, 토셀 510점 이상이다.

순경 공채의 과목별 출제 범위와 배점은 ▲헌법(50점, 20문항) : 기본권 총론ㆍ각론 80% 내외, 헌법총론ㆍ한국 헌법의 기본질서 20% 내외 ▲형사법(100점 40문항) : 형법총론 35% 내외, 형법각론 35% 내외, 형사소송법 30% 내외(수사ㆍ증거 각 15% 내외) ▲경찰학(100점 40문항) : 경찰행정법 35% 내외, 경찰학의 기초이론 30% 내외, 경찰행정학 15% 내외, 분야별 경찰활동 15% 내외, 한국경찰의 역사와 비교경찰 5% 내외가 포함된다.

경찰공무원 시험에 대한 보다 자세한 정보는 경찰청 인터넷 원서접수 사이트에서 확인할수 있다.

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