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국립나주병원, 중증장애인 고용 앞장선다
국립나주병원, 중증장애인 고용 앞장선다

정신장애인 위한 동료지원가 양성 프로그램 운영

단체사진-수정
국립나주병원은 중증장애인 고용모델 확산사업의 일환으로 ‘정신장애인 특화 동료지원가 양성과정을 운영하고 있다.
국립나주병원(원장 윤보현)은 중증장애인 고용모델 확산사업의 일환으로 ‘정신장애인 특화 동료지원가 양성과정 운영 및 활동영역 구축’을 위해 한국장애인고용공단과 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다.

국립나주병원은 노동 시장 진입 자체부터 어려움을 겪는 정신장애인을 위해 정신장애인 특화 직종인 동료지원가를 양성하는 과정을 운영, 이들에게 다양한 분야에서 활동할 수 있도록 할 예정이다.

동료지원가 양성과정은 2019년 상·하반기 2차례 운영되며, 30시간의 이론과 8곳의 기관실습 등 3개월 과정으로 구성했다. 상반기 교육과정은 지난 16일 모집공고 및 지원자들의 면접을 통해 13명의 교육생이 최종 선발됐다.

이번 교육과정은 동료지원가의 의미와 배경, 동료지원가의 활동 소개, 1:1 멘토링을 위한 상담의 실제, 회복촉진을 위한 전략 등 개인 역량을 강화해 실질적인 동료지원가 활동에 도움이 될 수 있는 내용과 실습으로 구성됐다.

국립나주병원은 올해 총 20명의 동료지원가 양성을 목표로 이들의 회복경험, 자기효능감, 희망과 관련된 효과에 대해서 평가하고, 이를 근거로 동료지원가들의 1:1 멘토링, 집단프로그램 운영 및 보조, 정신장애 인식개선 강사활동 등을 통해 지역사회에서 그 역할을 확대할 예정이다.

윤보현 원장은 “국립나주병원은 호남권역의 정신건강증진을 위한 중추적인 역할을 수행하고 있다”며 “앞으로 정신장애인의 직종개발을 위한 직업재활에 대한 새로운 패러다임을 제시하고 민간영역으로의 확대를 기대한다”고 밝혔다.
/심진석 기자 mourn2@namdonews.com



심진석 기자  mourn2@namdonews.com

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