여수시는 사서직 배모(50) 팀장을 지난달 30일자로 대기발령 조치했다고 2일 밝혔다.
대기발령 시한은 정하지 않았지만 감사원과 국민권익위원회의 감사결과가 나오는 대로 배 팀장에 대한 징계수위를 결정할 방침이다.
배 팀장은 최근 새로 임용된 공무원 5명 등 동료 직원들에게 “이 새끼가 잘해 주니까 선배를 물로 보네”, “네가 그러고도 공무원이냐”라는 등 막말을 일삼은 것으로 알려졌다.
피해자들은 배 팀장이 업무 시간 외 술자리를 강요하고 신체적 위협을 가하는 등 상습적으로 갑질을 했다고 주장하고 있다.
이들은 진정서에서 “배 팀장은 대체휴무를 쓰려는 한 직원에게 ‘업무는 제대로 해놓고 쉬는 거냐, 신입이 무슨 대체 휴무냐’ 는 등의 상습적인 폭언을 했다”고 전했다.
특히 5명 가운데 한 여직원은 괴롭힘을 견디지 못하고 지난 2월 20일 자로 사직했다.
여수시청 공무원노조는 최근 배 팀장의 중징계를 요구하는 한편 감사원과 국민권익위원회에 직장 내 갑질 조사를 해달라고 고충민원을 제기했다.
고충민원에 접수된 배 팀장의 갑질 행태는 ▲지위를 이용한 욕설·폭언 ▲비인격적 언행·인권무시 ▲사적감정 이용한 부당업무배제 ▲공사구분 미비·공개장소 모욕 ▲술자리 강제 참석요구 ▲휴일 업무 지시 등의 내용이 담겼다.
그러나 여수시는 배 팀장에게 징계 대상에도 포함되지 않는 ‘서면경고’과 부서 이동 조치만 내려 비난을 샀다.
이번 대기발령은 그동안 가해자를 감싸는 듯한 모습을 보이다가 비난 여론이 거세지자 늑장 조치에 나선 셈이다.
기존 입장과 왜 달라졌냐는 질문에 여수시 관계자는 “피해자들과 격리조치를 했는데 그걸 로는 부족하다는 여론에 따라 대기발령 조치를 했다”고 말했다.
동부취재본부/장봉현 기자 coolman@namdonews.com
장봉현 기자
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