잡코리아 1천294명 설문조사 결과
직장인 10명 중 8명 이상이 직장생활 사춘기, 즉 ‘직춘기’를 겪은 경험이 있는 것으로 나타났다. 특히, 직춘기는 근무 1년차에 겪는 경우가 가장 많았으며, 이직을 통해 직춘기를 극복하는 것으로 조사됐다.
14일 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 직장인 1천294명을 대상으로 실시한 설문조사에서 85.2%의 직장인들이 ‘직춘기를 겼었다’고 응답했다. 반면 ‘겪은 적 없다’는 14.8%에 불과했다.
직춘기를 겪었던 경력 연차로는 ‘근무 1년 차에 겪었다’는 직장인이 24.4%로 가장 많았다. 다음으로 근무 3년 차(18.9%), 근무 2년 차(17.0%), 입사와 동시에(16.6%), 근무 5년 차(6.5%) 등의 순이었다.
직장인들이 사춘기를 겪는 이유(복수응답)는 다양했다.
특히 낮은 연봉, 인센티브 등 경제적 보상 부족(46.1%)이 1위를 차지했다. 다음으로 반복되는 업무에 지쳐 직춘기가 왔다는 직장인도 34.2%였다. 많은 업무량 때문에 워라밸이 사라져서(24.8%), 직장생활 인간관계에 염증을 느껴서(18.3%), 고용 불안정성 때문에(17.6%), 새로운 직무에 호기심이 생겨서(14.4%), 나의 업무 능력에 대한 자괴감 (11.7%) 등의 이유가 있었다.
이와 관련, 적지 않은 직장인들이 이미 직춘기를 극복(25.7%)했다. 직춘기를 극복했던 대표적인 방법으로는(복수응답), ‘이직을 했다’가 응답률 39.4%로 1위를 차지했다. 근소한 차로 회사생활 외에 취미활동을 했다는 응답도 35.2%였다. 다음으로 휴가를 내고 휴식시간을 보냈다(23.2%), 친구 및 지인과 상담을 했다(22.9%), 업무에 더 집중해 불필요한 생각을 줄였다(13.7%) 등의 순이었다.
/김다란 기자 kdr@namdonews.com